妳好，我是 Coach Ruby。坐在我明亮的辦公室，俯瞰著廣大的城市景觀，我不禁反思了我的旅程。那些高聳的建築物、繁忙的街道，以及下方企業生活的微弱嗡嗡聲，不僅僅是我熟悉的地標，更是我故事中的篇章。 作為一家享有盛譽的國際公司的董事總經理，我打破了障礙，打破了天花板，締造我的領導新天地。但這不僅是關於我的故事；這是關於無數踏上職場領導的女性，她們常常面對著男性同行所未遇到的挑戰。 我通往頂端的旅程並非易事。就像一場舞蹈，我旋轉、側步，偶爾會跌倒，掌握著堅定和外交的微妙平衡。有時我因性別而面臨偏見，有一些瞬間令人心潮澎湃。我在女性領導者是異類的環境中導航，懷疑者的低語往往比信徒的話語更響亮。 但是，每一個障礙都加強了我的決心。這不僅僅是關於我自己的上升；這是為那些跟隨我腳步的人鋪平更加順暢的道路。對於我遇到的每一扇關閉的門，我都致力於為他人打開一扇新門。 當我在公司內開始指導時，我意識到我的故事並不獨特。許多充滿才能和野心的中層女性經理，正面臨著相同的挑戰。玻璃天花板可能有裂縫，但它仍然存在，投射在許多人的抱負上。 於是，VantageHer 的想法應運而生。我想象著一個這些有野心的靈魂的庇護所，一個她們可以學習、成長，並蛻變為她們命中注定成為的領導者的空間。一個女性賦予女性力量的地方。 VantageHer 是我回饋我所學到的東西的方式。我想要武裝下一代，使她們既具備領導技能，也具備在有時存在偏見的工作空間中生存的技能。因為雖然企業世界可能令人生畏，但有了正確的工具，任何女性都可以開創自己通往頂端的道路。 我希望加入我們行列的每一位女性都知道，她們並不孤單。她們的夢想是可實現的，她們面臨的偏見只是通往偉大道路上的暫時障礙。 給所有希望提高績效的女主管們，我伸出我的手。讓我們一起寫下妳故事的下一章，將每一個偏見變成通往成功的垫脚石。歡迎參與巾幗女主管高績效訓練。在這裡，我們一起 打造、連結、超越。